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Ein dreitägiges Format für alle, die den Phänomenen von Teams und Organisationen auf den Grund gehen wollen – systemisch, erfahrbar und mitten in der Natur. Im Parkhotel Bad Schandau trifft Reflexion auf Weitblick. Bei einer Stiegenwanderung (2. Tag) in der Sächsischen Schweiz erlebst du nützliche Denk- und Entscheidungswerkzeuge für den Arbeitsalltag.
Dieses Erlebnisformat ist deine Einladung zum Perspektivwechsel – an einem Ort, der genau das möglich macht. In der Sächsischen Schweiz, im inspirierenden Ambiente des Parkhotels Bad Schandau, schaffen wir Raum für neue Gedanken, offene Dialoge und echte Aha-Momente.
mitten im Elbsandsteingebirge in Bad Schandau
Für alle, die Veränderung systemisch begreifen wollen.
in einer offenen Runde – gemeinsam mit anderen klugen Köpfen, Berater:innen, Führungskräften und Organisationsgestalter:innen
Expedition mit Klettersteigen, Reflexion & Systemsimulation
Aufstieg zum Carolafelsen mit Impulsen, Einsichten & Ausblicken
Fahrt mit der historischen Kirnitzschtalbahn
Analyse informeller Rollen und Muster – live und ungefiltert
Zwei 4h Workshops inklusive systemischer Tools & Denkmodelle, die bleiben, wenn die Aussicht längst nicht mehr in deinem Blickfeld ist
zwei Übernachtungen im Einzelzimmer und Vollpension im Parkhotel Bad Schandau
Helm und Selbstsicherungsset für die Stiegenwanderung am 2. Tag
Lunchpaket und Wasser am 2. Tag (Stiegenwanderung)
Tag 1 – 13:00Uhr bis 18:00Uhr
Mittagssnack & Gemeinsamer Check-IN
Einführung in die theoretischen Grundlagen der Simulation sowie Briefing für die Expedition am nächsten Tag
gemeinsames Abendessen im Parkhotel
Tag 2 – 08:00Uhr bis 18:00Uhr
Fahrt mit der Kirnitzschtalbahn zum Ausgangspunkt der Expedition
Wanderung mit Kletterstiegen (Auf- und Abstieg), Impulsen und Reflexion
Rückfahrt mit der Kirnitzschtalbahn ins Parkhotel nach Bad Schandau
gemeinsames Abendessen, Abendausklang & Resümee der Highlights
Tag 3 – 09:00Uhr bis 13:00Uh
Konsolidierung der Systemerkenntnisse und Verarbeitung der Erlebnisse
Übersetzung in den Arbeitsalltag mit Fokus auf wertschöpfungsrelevante Strukturen im Unternehmen
gemeinsames Mittagessen
Ideal für:
Führungskräfte & Kulturentwickler:innen
HR, OE & Transformationsrollen
Menschen, die sich nach Tiefe und Struktur in Veränderungsprozessen sehnen
💡 Tipp:
Das Erlebnisformat ist auch als Inhouse-Variante buchbar – für euer Team, eure Führungskräfte oder als besondere Veranstaltung im Unternehmen. Für ein individuelles Angebot schreibt uns einfach eine E-Mail – wir freuen uns auf eure Anfrage.
